Wednesday, November 30, 2011

Финансовое планирование. Или как избежать банкротства компании.

Парикмахерские услуги
Стильные стрижки, опытные мастера, залы на одну персону. Академическая
Hyundai в Москве
Цены, комплектации, фото, дилеры. Из рук в руки. Выбрать объявления


Если выпуск отображается некорректно, Вы можете посмотреть его на сайте

 

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/20x1.gif

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/ar1.gif

Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/20x1.gif

 

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/20x1.gif

    Здравствуйте, дорогие читатели!

 

Вы задавались вопросом, почему до 65% предприятий закрываются в первый год своего существования и 90% к концу третьего года? И это статистически подтвержденный факт. Ведь каждый руководитель мечтает видеть свою организацию платежеспособной и рентабельной. Платёжеспособность организации определяется тем, зарабатывает ли организация больше, чем тратит. Он набирает финансовых директоров, огромный штат бухгалтеров, чтобы держать руку на пульсе финансов. Он хочет иметь данные о финансовой ситуации организации как можно ближе к настоящему времени, но чаще всего главный бухгалтер «утешает» его любопытство только к середине следующего месяца и чаще всего эти результаты бывают не очень утешительными.

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/20x1.gif

 

КАК ИЗБЕЖАТЬ БАНКРОТСТВА ВАШЕЙ КОМПАНИИ

 

Руководитель тщетно пытается вникнуть в дебеты-кредиты, балансы организации, чтобы хоть как-то понять, как он может управлять финансами быстро и эффективно, нанимает программистов или ставит супер модные компьютерные программы, чтобы  контролировать доходы и расходы и не зависть от бухгалтерии, но потом смиряется и плывет по течению судьбы.

 

На самом деле система ведения бухгалтерии может запутать кого угодно и даже свести с ума многих руководителей. Но бухучёт не является чем-то таинственным. Когда он становится таковым из-за сложных систем, руководители не могут управлять своими компаниями, компании  разоряются. Внедрение запутанного бухучёта – это преступление по отношению к руководителям-неспециалистам в этом деле.

 

У меня на консалтинге была одна «преуспевающая» компания, в которой финансовый директор с кучей бухгалтеров вел бухгалтерию по международным стандартам. Он относился к финансовому директору с подобострастием и страхом, говорил, какой она крутой специалист и что без нее он не сможет существовать. Она приносила отчеты в толстенных папках  с огромным количеством таблиц и цифр, которые вводили владельца просто в ступор.

 

Когда он решил начать программу «Финансовая стабильность», то финансовый директор была против. Это привело владельца в шок, после чего он уволил финансового директора. Компания тратила больше, чем зарабатывала, они жили на кредитах, платя из них аренду и зарплату. Все это стало видно из обычных, понятных владельцу таблиц, которые компания стала вести еженедельно, и это позволило владельцу всегда иметь полную картину платежеспособности его компании.

Это очень простая и доступная система управления финансами, которая позволяет зарабатывать и тратить деньги, не дожидаясь отчетных периодов бухгалтерии и, обратите внимание, делать это каждую неделю. Люди, имеющие небольшой опыт в сфере бухгалтерского учёта или не имеющие его совсем, могут работать по вышеописанной системе и разбираться в ней без труда.

 

А самое главное, владелец компании может тратить два часа в неделю и знать точно, в каком состоянии находится финансовое здоровье его компании, на что тратятся деньги, может одобрять или не одобрять эти расходы, знать, какую прибыль он заработал за эту неделю, а это, согласитесь, очень существенный момент. Он может спокойно откладывать  и контролировать, сколько денег есть в резервном фонде на расширение и непредвиденные расходы организации, и заметьте, делать все это в ту же самую неделю.

 

 Был еще один интересный случай, когда владельцы, будучи очень занятыми людьми,  решили отправить своего главного бухгалтера на программу «Финансовая стабильность». Она в этот момент заканчивала писать диссертацию на тему учета и финансов. Когда она начала программу, она поняла, что все то, что она изучала об экономике и финансах, было для нее огромным замешательством, и она сказала, что защищать написанную диссертацию не будет. Мы попросили ее не торопиться с решением и  закончить цикл, и она решила изменить концепт своей диссертации. Защита прошла на «блестяще», весь диссертационный совет был очень заинтересован новым подходом ведения управленческого учета в компании. Но самое интересное было потом, когда, внедрив систему финансового планирования в своей компании, главный бухгалтер начала откладывать деньги на резервы. В один день к ней пришли расстроенные владельцы и сказали, что им предложили купить землю, которая очень нужна для расширения компании, но они не знают где можно срочно взять деньги, а времени для оформления кредита также не было. Каково же было их удивление, когда она сказала, что нужные сто тысяч долларов у них есть в резерве! Владельцы долго не могли понять, как это произошло, так как они регулярно, каждый месяц, получали свои дивиденды, причем в возрастающем объеме. Финансовый директор посмеялась и сказала, что каждый месяц в отчетах она показывала нарастающий резерв и что все это она смогла сделать после программы «Финансовая стабильность», на которую они ее отправили. Когда она мне это рассказывала, я очень  порадовалась, что она применила все данные и получила результат и огорчилась, что сами владельцы не были на обучении и их интересовали только их дивиденды. Кстати, ее повысили – она получила должность  финансового директора!

 

«Фантастика» - скажите вы. «Это реально» - говорим мы.

 Позвоните и  выясните, как же внедрить такую систему у себя в компании!

 

Смолякова Галина Владимировна
Президент компании «
Executive Formula»
(812) 410-22-98  
http://eformula.ru/

 

 

 

 

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

 

Семинар «Как совместить несовместимое:

счастливую семью и успешный бизнес»

 

Ведущая – Галина Смолякова.

 

8-9 декабря – Уфа 
12-13 декабря – Владивосток

17-18 декабря – Алма-Аты

 

Семинар

«Как сделать сотрудников способными и продуктивными»

Ведущая – Галина Смолякова.

 

20-21 декабря – Шахты

23-24 декабря – Волгоград

 

 

Зарегистрируйтесь прямо сейчас по e-mail: pr@eformula.ru

(в письме указывайте свой город!)

 

Спешите! Количество мест ограничено!

 

 

 

Executive Formula  рекомендует:

http://image.subscribe.ru/list/economics/school/superbusiness/ar2.gif

Продавец – это специальность.

Сделайте Ваших продавцов профессионалами, а не любителями.

 

Хотим  Вам предложить  диски с видео-семинарами по продажам  Майкла Бэнга.

 

Майкл Бэнг - это культовая фигура в западном бизнес-сообществе и один из ведущих тренеров в области продаж и мотивации сотрудников. В числе его клиентов такие всемирно известные компании, как Toyota, Land Rover, Renault, Volvo, Toshiba, Panasonic, Heineken, Nestle, Whirlpool, Unilever, крупные российские компании, такие как Сбербанк, МТС, Мегафон и многие другие.

 

 

Майкл Бэнг раскрывает суть процесса продажи и факторы, от которых зависит его успешное завершение, но самое главное он дает только то, что позволило ему стать лучшим в продажах.

 

Майкл Бэнг. Убойный квартет или стратегия успеха в бизнесе. Диск 1.

 

Содержание:

·         - Умение предоставлять информацию так, чтобы ваши клиенты сами захотели купить ваш продукт

·         - Экстра забота

·         - Два качества продовца

·         - Контроль над клиентом и умение чувствовать что было бы ценно для клиента

·         - Понимание, каким должно быть обслуживание клиентов и как довести работу с клиентом до пятизвездочного уровня

·         - Позволит перейти от количественных продаж на качественные

·         - Бизнес-план

Стоимость диска 4500 руб

http://dvd-emotion.bizforward.ru/img/bangkvartet2_thumb.jpg

        

Майкл Бэнг. Мы все рождены ПРОДАВАТЬ! Диск 2.

Содержание:

·         - Что такое активные продажи

·         - Что у клиента в разуме

·         - Жизненные продажи

·         - Настойчивость

·         - Мы все рождены продавать

·         - Позитивное мышление

·         - Как мыслить позитивно

·         - Игра и вызов

·         - Как создать менталитет игры

·         - Моя работа - мое хобби!

·         - Вы - первый клиент

·          

·         Стоимость диска 4500 руб.

 

 

При покупке 2-х дисков СКИДКА 10%

 

Несколько наших клиентов уже посмотрели эти видео-семинары, вот их отзывы:

 

«Четкое объяснение и последующее понимание того, что такое продажи и мотивация. Уверен, что применяя эти технологии, компанию ждет успех, рост продаж и полное самоудовлетворение от того, что ты делаешь. Желаю всем успеха».     

                                                       

Руководитель ООО «Акватрат» (100 сотрудников),

г. Ростов-на-Дону

 

«Тренинг Майкла Бэнга интересен для меня тем, что его можно использовать для менеджеров по продажам как базовый. В нем очень четко показана суть любого бизнеса и те обязательные элементы, которые дают больше денег и удовольствия от работы».   

  

Директор ООО «Калачеевский Мясокомбинат» (250 сотрудников),

г. Воронеж

image003

Фильм для руководителей

"ЭМОЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ"

 Вы знаете, почему одни организации способны выжить и расширяться и в ситуации кризиса, и в «не сезон», и во время природных катаклизмов, а другие загибаются без развития даже в комфортных условиях для бизнеса?

 Ответ прост: в целеустремленных, способных  сотрудниках, на которых Вы действительно можете положиться. Но как определить, кто из сотрудников на самом деле помогает Вам и расширению Вашей компании, а кто её разрушает, пока Вы задерживаетесь допоздна на работе, жертвуете своим личным временем и нервами?

 

Как часто нам приходится сталкиваться с сотрудниками, которые просто отказываются выполнять поручения? И как часто мы закрываем на это глаза?

Приходилось ли Вам сталкиваться с сотрудниками, которые затевали ссоры среди коллег?  А были у Вас работники, падающие духом при малейшей проблеме? Как часто Вам приходилось иметь дело с безответственными сотрудниками, не способными довести даже простые дела до конца? Как часто Вам приходится слышать оправдания?

Вы хотите создать по-настоящему крепкую и надежную команду? Вы хотите двигаться к цели, зная, что за Вами стоят крепкие и способные ребята? Да, это действительно дорогого стоит!

 

И в этом Вам поможет фильм «Эмоции на рабочем месте», из которого Вы узнаете:


- как определить, насколько сотрудник будет эффективным, способным и ответственным, при найме на работу;

- от чего зависит такое явление, как «текучка кадров»;

- как поднимать боевой дух компании;

- как достигать понимания с людьми в любом вопросе и доносить свои идеи;

- как справляться с саботажем сотрудников;

- как создать дружелюбную и плодотворную атмосферу в коллективе;

- как правильно общаться с людьми и как с помощью общения разрешать любые проблемы и конфликты;

- как поднять продажи за счет улучшения качества общения.

 

Эти данные – это ценнейшая информация для руководителя и всех сотрудников компании. Результат от применения этих данных сложно переоценить!

Стоимость диска 4000 руб.

 

При покупке 3-х дисков СКИДКА 15%

11 050 руб. за 3 диска  вместо 13 000 руб.

 

По вопросам приобретения диска позвоните по телефону: 8 (812) 410-22-98

Или отправьте заявку на e-mail: pr@eformula.ru, указав контактный телефон.

 

 

 

 

 


©2011 
Executive Formula. Все авторские права защищены законом. Выражаем глубокую благодарность L. Ron Hubbard Library (Библиотека Л. Рона Хаббарда)

 

 


PANASONIC VIERA
Телевизор для общения! Узнай больше!

Вклад от 30 000 руб. под 12% годовых + бонус 0,5% на сайте Банка.
Вклад «Только плюсы» от Банка Хоум Кредит ° Ставка 12% + 0,5% при оформлении заявки на сайте. ° Первоначальный взнос - от 30 000 руб. ° Срок вклада -2 года. ° При досрочном расторжении – 10,5% уже через год. ° Вклады застрахованы. Подробнее

Нужен ли кондиционер в детской комнате?
Если это новый Panasonic CS-HE9MKD, то да. Функции Econavi и AUTOCOMFORT обеспечат оптимальный микроклимат для Вашего ребёнка и помогут избежать простуд. А инновационная система очистки воздуха e-ion APS предотвратит распространение аллергенов. Узнайте больше!

Внимание! Некоторые из следующих ссылок позволяют войти в кабинет подписчика без знания пароля. Не передавайте никому это письмо во избежание несанкционированного доступа к Вашему личному кабинету на проекте Рассылки@Mail.Ru.
   
   
* Внимание!!! Ссылки отмеченные звездочками являются платными услугами.

Сообщить о нарушении данной рассылкой правил Сервиса
Рассказать другу о рассылке
Отказаться от получения данной рассылки: нажмите здесь или отправьте это письмо

Оповещение Google - черноземье

ИнтернетНовых результатов по запросу "черноземье": 3
 
Черноземье голосует за Яблоко! За Явлинского
Буду голосовать за Яблоко! ролик 2007 г. Явлинский предсказывал, что будет Выборы-2011. Дебаты с Григорием Явлинским.
forums.drom.ru/chernozem/t1151693055.html
Владимир Мигита: Утвердить бюджет и ... - Труд Черноземье
Более подробно об этом газете «Труд-Черноземье» рассказал первый заместитель главы администрации города Липецка Владимир Мигита. ...
trudcher.ru/page/620.shtml
Суд продлил срок конкурсного производства в отношении ...
Суд продлил срок конкурсного производства в отношении «Амтел- Черноземье». 01-12-2011. Суд продлил срок конкурсного производства в отношении ...
63kolesa.ru/news/ID_813.html


Совет. Используйте оператор site, чтобы получать оповещения о новых материалах на определенном сайте или группе сайтов (например: новые технологии site:rbc.ru или site:.edu).

Удалить это оповещение.
Создайте другое оповещение.
Управляйте своими оповещениями.

Темы дня. Новости первых полос от 01.12.11

Где учить английский?
Подбор курсов английского в Москве. Бесплатно! Оставьте заявку онлайн
Great Wall в Москве
Цены, комплектации, фото, дилеры. Из рук в руки. Выбрать объявления


Если выпуск отображается некорректно, Вы можете посмотреть его на сайте
Public.Ru
Интернет-библиотека СМИ
01.12.2011 


Темы дня. Новости первых полос

Информационная картина дня через призму первых полос таблоидов, официальной,  деловой и общественно-политической прессы. Ежедневный обзор oсновных тем более 20 центральных газет.

Оформи заказ и узнай о чем пишут другие 3000 СМИ: тестовый доступ к базе СМИ Public.Ru, демо-подписка на типовые обзоры СМИ, мониторинг СМИ на заказ.


Главная тема...

Отмена результатов президентских выборов поставила Южную Осетию на грань гражданской войны, пишет «Коммерсантъ». Оппозиционный политик Алла Джиоева провозгласила себя президентом, а тысячи ее сторонников вышли на улицы Цхинвала с требованием признать победу своего кандидата. В ответ власти обвинили оппозиционерку в подготовке с помощью Грузии «цветной революции». Вчера же в Цхинвале прозвучали первые выстрелы.
Это правоохранители начали стрелять в воздух, когда сторонники Джиоевой попытались прорваться в ЦИК, чтобы получить протоколы с выборов. Тем не менее, Джиоевой выдали ей протоколы, свидетельствующие о ее победе над пророссийским кандидатом Анатолием Бибиловым с отрывом в 16%. По сведениям «Ведомостей», вчера вечером Джиоева согласилась подать в суд жалобу на вынесенное решение. Во вторник и вчера в течение дня ее представители говорили, что обжаловать его не собираются. Джиоева приняла это решение после переговоров с президентом Эдуардом Кокойты, рассказал источник в его администрации. Как рассказал доверенное лицо Джиоевой Батраз Дзуццати, вчера вечером в республике ждали Сергея Винокурова, начальника управления президента по межрегиональным и культурным связям с зарубежными странами. Вероятность его приезда не исключил и источник в администрации Кокойты. В приемной Винокурова сказали, что он с утра уехал в командировку, а его заместитель находится там уже несколько дней, но не уточнили, где именно. Хотя российский МИД в официальном заявлении исключил возможность вмешательства во внутренний кризис.

Подробности в статье...

Официально…

Как стало известно «РБК daily», оппозиция решила собрать на выборы рекордное количество наблюдателей и представителей, чтобы составить конкуренцию официальным контролерам и «Нашим». За ходом голосования 4 декабря по всей России будет следить более 400 тыс. делегатов от оппонентов «Единой России». 27 тыс. из них придут на избирательные участки в Москве. По словам директора Института избирательного права Александра Игнатова, каждая партия может отправить на участок по одному человеку с правом совещательного голоса и сколько угодно наблюдателей. Впрочем, в помещении для голосования может присутствовать всего один-два наблюдателя, не считая доверенных лиц и уполномоченных представителей партии.

По делу…

Вчера в кулуарах банковского форума в Лондоне замглавы Минэкономики Андрей Клепач озвучил новый прогноз чистого оттока капитала на 2011 год — он увеличен с $50 млрд до $80 млрд. Пока Минэкономики соревнуется с ЦБ в увеличении прогнозов, рынок ожидает дальнейшего ухудшения ситуации в ЕС, полагая, что российские банки будут пытаться на этом заработать. Впрочем, в ЦБ уже задумываются о введении ограничений на рост иностранных активов банковской системы, пишет «Коммерсантъ».

У таблоидов…

Даже за решеткой скандальный коммерсант угрожает всем обидчикам расправой
Обвиняемый в попытке мошенничества на 10,8 млн. рублей с поддельным векселем компании «Интеко» предприниматель Виктор Батурин арестован в среду, 30 ноября, решением Тверского суда Москвы. Решение это многих удивило: адвокат просил избрать в качестве меры пресечения домашний арест. Впрочем, репортеров «Московского комсомольца» больше поразил даже не вердикт судьи Криворучко, а чрезмерная заботливость супруги Батурина, граничащая с эпатажем.

Всерьез…

Россия и ЕС начинают очередной раунд газовых переговоров на фоне серьезного обострения отношений в этой области, сообщает «Коммерсантъ». Сегодня министр энергетики Сергей Шматко в очередной раз попытается убедить энергокомиссара ЕС Гюнтера Эттингера поддержать проект газопровода South Stream и отказаться от намерения строить газопроводы из Азии в ЕС в обход России. Впрочем, на реальный успех Москва уже не надеется. В качестве компромисса рассматриваются самые экзотические варианты — вплоть до участия «Газпрома» в Nabucco. Нынешняя же встреча — первый шаг в диалоге, по сути, прервавшемся еще в мае.
 

Новости партнеров


Завершен прием проектов на премию «RuPoR» 2011 года

Исполнительная дирекция VII-го Всероссийского конкурса «Центрально-Черноземная премия в области развития связей с общественностью «RuPoR» завершила прием проектов на конкурс.
К участию в конкурсе допущено 78 конкурсных проектов из 30 городов страны: Благовещенск, Брянск, Великий Новгород, Владимир, Волгоград, Воронеж, Елец, Железногорск, Костомукша, Красноярск, Липецк, Мичуринск, Москва, Нарьян-Мар, Нижний Новгород, Новосибирск, Новороссийск, Пермь, Петрозаводск, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Самара, Ставрополь, Сыктывкар, Тамбов, Тула, Тюмень, Челябинск.
Наибольшее число конкурсных материалов представлено в номинации «Лучший PR-проект» - 17%.
Экспертный совет премии под председательством Олега Колесникова, директора Филиала ФГУ «Редакция «Российской газеты» г. Воронеж, члена Экспертного совета Национальной премии «Серебряный Лучник», приступил к оценке проектов.
По результатам работы Экспертного совета премии «RuPoR» на данном этапе будет сформирован шорт-лист проектов и работ.
Открытая презентация проектов, вошедших в шорт-лист премии «RuPoR», пройдет 8 декабря, а имена лауреатов премии будут объявлены в рамках торжественной церемонии, которая состоится 9 декабря 2011 года. Финальные мероприятия премии пройдут в Липецке в рамках VII-го Форума «Дни PR Центрального Черноземья».
«Несомненно, нас, как организаторов конкурса, не может не радовать география премии этого, а также такое количество проектов в главной номинации конкурса «Лучший PR-проект». Более 10 проектов к конкурсу были не допущены, их авторы недостаточно профессионально отнеслись к оформлению своих конкурсных работ», - прокомментировал ситуацию Геннадий Шаталов, председатель Правления РФСМП «Молодежь Воронежа 21 века», президент премии «RuPoR», вице-президент IABC/Russia, член Исполнительного совета РАСО.
Подробная информация о ходе проведения конкурса, партнерах и участниках премии «RuPoR» размещается на Региональном PR-портале www.regionpr.ru  и на официальном сайте PR-премии «RuPoR» www.rupor.regionpr.ru  и в Газете о развитии бизнес-коммуникаций «RuPoR».



Ассоциация инновационных регионов России стала Партнером номинации "Лучший проект развития общественных связей в области научных достижений и инноваций"

В 2010 году попечительским советом Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник», ОАО «РОСНАНО» и ОАО «Российская венчурная компания» была учреждена номинация для специалистов в области коммуникаций «Лучший проект развития общественных связей в области научных достижений и инноваций». Основная цель учреждения новой номинации состоит в привлечении на конкурс специалистов, которые успешно развивают тему модернизации, занимаются продвижением высоких технологий и инноваций. Сложившийся союз партнеров номинации позволяет обеспечить наиболее эффективное развитие новому направлению в общественных связях. Исполнительная дирекция Национальной премии отмечает очевидную стратегическую важность сотрудничества с АИРР, в числе главных задач которой:
Стимулирование обмена накопленным опытом по созданию благоприятной правовой, экономической, социальной, творческой среды развития инноваций.
Организация и продвижение совместных инновационных, экономических, научно-технических и образовательных проектов среди членов Ассоциации, в органах власти и институтах развития России.
В программе сотрудничества запланирована совместная работа по приглашению авторов проектов к участию в конкурсе на соискание номинации «Лучший проект развития общественных связей в области научных достижений и инноваций».
Исполнительный директор АИРР Иван Михайлович Бортник примет участие в работе Экспертного совета премии.
Подробнее 



О компании

Public.Ru предлагает широкий спектр информационных услуг: от доступа к электронным архивам публикаций более 3000 русскоязычных СМИ и готовых тематических обзоров прессы до эксклюзивных аналитических исследований, выполненных по материалам печати.


PANASONIC VIERA
Телевизор для общения! Узнай больше!

Вклад от 30 000 руб. под 12% годовых + бонус 0,5% на сайте Банка.
Вклад «Только плюсы» от Банка Хоум Кредит ° Ставка 12% + 0,5% при оформлении заявки на сайте. ° Первоначальный взнос - от 30 000 руб. ° Срок вклада -2 года. ° При досрочном расторжении – 10,5% уже через год. ° Вклады застрахованы. Подробнее

Нужен ли кондиционер в детской комнате?
Если это новый Panasonic CS-HE9MKD, то да. Функции Econavi и AUTOCOMFORT обеспечат оптимальный микроклимат для Вашего ребёнка и помогут избежать простуд. А инновационная система очистки воздуха e-ion APS предотвратит распространение аллергенов. Узнайте больше!

Внимание! Некоторые из следующих ссылок позволяют войти в кабинет подписчика без знания пароля. Не передавайте никому это письмо во избежание несанкционированного доступа к Вашему личному кабинету на проекте Рассылки@Mail.Ru.
   
   
* Внимание!!! Ссылки отмеченные звездочками являются платными услугами.

Сообщить о нарушении данной рассылкой правил Сервиса
Рассказать другу о рассылке
Отказаться от получения данной рассылки: нажмите здесь или отправьте это письмо